隨著電商、金融、物流等行業(yè)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始借助400電話來(lái)提供客戶服務(wù)。面對(duì)著海量的來(lái)電、撥出電話、解決問(wèn)題,作為一個(gè)400電話客服,無(wú)疑承受著巨大的工作壓力。但是,這樣的工作是否真的累呢?
需要接聽(tīng)來(lái)自全國(guó)各地的電話,處理各種各樣的問(wèn)題并及時(shí)解決,這是每個(gè)400電話客服所要面對(duì)的任務(wù)。無(wú)論是自然語(yǔ)言的處理能力、耐心、情緒控制能力,還是業(yè)務(wù)的熟練掌握程度、知識(shí)儲(chǔ)備的豐富程度,都是進(jìn)行客服工作的必備素質(zhì)。一般情況下,客服能夠每天接聽(tīng)數(shù)十個(gè)甚至上百個(gè)電話,并且每個(gè)電話都要進(jìn)行復(fù)雜的交流。對(duì)于普通人來(lái)說(shuō),這樣的工作無(wú)疑是非常有壓力的。
因此,從累不累這個(gè)角度來(lái)看,400電話客服的確是一項(xiàng)需要耗費(fèi)大量體力、精力的工作。
不僅如此,作為一名400電話客服員工,需要了解公司的業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品的特點(diǎn),熟練掌握公司所使用的軟件和功能等,才能夠完成客戶的需求并達(dá)到公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。每個(gè)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)條線不同、產(chǎn)品的特點(diǎn)也不同,因此客服員工在收到來(lái)電后,需要仔細(xì)進(jìn)行分類(lèi),針對(duì)不同問(wèn)題預(yù)設(shè)不同的解決方案,并對(duì)接到來(lái)電的客戶進(jìn)行耐心的引導(dǎo)和解答。
對(duì)于維持這樣的服務(wù)質(zhì)量,并進(jìn)行這樣的工作,需要具備專業(yè)化的培訓(xùn)。這種工作狀態(tài),盡管時(shí)常處于極端的忙碌狀態(tài),但是客服人員并不會(huì)感到單調(diào)和枯燥。相反,他們既是工作的執(zhí)行者,又是業(yè)務(wù)的發(fā)展參與者。在這樣的狀態(tài)下,客服員工需要保持清醒,時(shí)刻準(zhǔn)備解決問(wèn)題,并進(jìn)行溝通和匯報(bào)。在處理來(lái)電時(shí),不同客戶的背景不同,電話交流的過(guò)程中充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這樣的工作狀態(tài),要求客服員工保持高度的專注度和耐心。
因此,從專業(yè)水平這個(gè)角度來(lái)看,400電話客服對(duì)待工作的專業(yè)程度、能力水平也是出奇的高。
總之,作為一項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)新型服務(wù)模式,400電話的出現(xiàn)為客戶提供了便利,同時(shí)輕松實(shí)現(xiàn)了企業(yè)客戶的服務(wù)需求。要想從這項(xiàng)工作中提高自己的職業(yè)素養(yǎng),也是需要貢獻(xiàn)非凡的勞動(dòng)、個(gè)人創(chuàng)新精神的。
尤其是在這個(gè)服務(wù)行業(yè)環(huán)節(jié),客服人員的作用是重要而且不可忽視的。因此,如果您是一名400電話客服員工,你必須要認(rèn)識(shí)到自己的使命感和責(zé)任心。當(dāng)然,對(duì)企業(yè)而言也需要保證合理的資源配置、全面的員工福利保障,來(lái)吸引資深的電話客服員工加入、掌握其技能和能力,從而提高服務(wù)供給的質(zhì)量和維護(hù)用戶的滿意度。